Comment ça marche
Parlez-nous de l'embauche
Indiquez le nom de l'employé, son poste, son service, sa date d'embauche officielle et, le cas échéant, ses objectifs. Ces détails permettent de définir des tâches concrètes, et non des informations vagues et génériques.
Confirmez que vous êtes connecté
La génération du plan nécessite un compte gratuit. Cela permet de respecter les limites d'utilisation équitable lors des sessions de navigation ouvertes.
Exporter et adapter
Vous obtenez un fichier Markdown que vous pouvez modifier dans votre ATS ou votre wiki, ainsi qu'un PDF optionnel à partager avec les responsables du recrutement — toujours conforme aux politiques juridiques, de paie, informatiques et locales.








